常勤職員に近い勤務体系での働き方を促進

非正規の公務員である「会計年度任用職員」の在り方を抜本的に見直します。
具体的には、報酬を大幅に引き上げ、年収の壁に捉われず常勤職員に近い勤務体系での働き方を促進します。また、会計年度任用職員数の逓減と正規職員を増加させます。
本取り組みが、マニフェスト大賞（地方自治体の議会・首長・市民等による、地域の民主主義向上に資する優れた取り組みを募集し、表彰するもの）において、「政策・まちづくり部門」で「最優秀賞」を受賞しました。

小山 祐市長のページ